圣安米悦心理|职场pua是什么意思

　　圣安米悦心理|职场pua是什么意思?PUA全称(pick-up-Aritist)源于美国，字面上看，是搭讪艺术家，从简单的搭讪扩展到整个交往过程。

　　但是传入中国后，PUA摇身一变成为通过系统的学习、实践、和不断自我完善情商包装自己，以完成对目标对象打压、洗脑、占有、控制、欺骗的目的。

　　职场PUA指向一种现象：在职场上，通过不断打压员工自信、否定员工能力、人身攻击、制作焦虑等手段，让员工对管理者言听计从。

　　凭据智联雇用《2020年白领生活状况调研申报》数据显露，34.74%的受访白领遭遇了工资缩水，30.68%的受访白领在疫情中经受了裁员，仅2成白领得以幸免。

　　长久在被贬低的说话下生活，导致的直接究竟就是，这位网友在今后的面试中非常自卑。他一向在心理暗示，他不配好工作，不配跟人家谈薪资。这种打压，是“职场PUA”最常见的现象之一。除此之外，还有画饼行使、美化压榨行为却要求你感德，放置错误理的工作内容、袭击否认你，一直地拿你跟其他同事做对照，制造心理落差。

　　如何正确应对职场pua?在职场激烈的竞争情况下，不是所有委屈都要悄然忍耐。

　　跨越本职工作以外的事情，不相符能力的事情，职场人要懂得拒绝，强行揽在本身身上，只会增加肩负，也会影响职业成长。

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